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テクノロジーの加速度的な進化によって、マーケット環境が激変する中、企業として競争環境を勝ち抜いていくためには、人・組織の可能性を最大限に引き出す必要があります。そのためには、これまでの人材管理の延長線上にはない非連続なチャレンジを、人事こそがリーダーシップを持って取り組んでいく必要があります。

そうした時代背景を踏まえ、 「人事が変われば、企業が変わる」 「人と組織を動かすエンジンになろう」 のコンセプトのもと、「人事起点でイノベーションを起こす」べく、HR ENGINEは立ち上がり、月に一度のペースで勉強会やワークショップを展開して参ります。 第二回となる今回は、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社にて取締役 人事総務本部長をされている島田由香さんをInspiratorとしてお招きして、『エンプロイーエンゲージメント』という観点で、HR Engineとして企業を変えるためのヒントを頂きます。

開催日時 2017年9月15日（金）18：00～21：00

場所 BOOK LAB TOKYO（東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館 2F）

参加人数枠 60名

会費 1,500円（チケット代＋ワンドリンク）

当日の流れ 18:00～18:30 第一部：Inspirator’s Talk『エンプロイーエンゲージメントを高める人事戦略』／ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長 島田由香氏 18:30～19:00 第二部：ENGINE Talk 本音に迫るHR ENGINEトーク 19:00～19:45 第三部：THINK to ACTION～人事同士で繋がり、アクションを宣言する～ 19:45～20:00 講評・クロージング 20:00～21:00 交流タイム